https://news.mail.ru/society/38602453/?frommail=1
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
Поступило предложение начиная с 2021 года не принимать на обучение по многим рабочим специальностям.https://news.mail.ru/society/38602453/?frommail=1
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
Обучением на производстве. Обычно, хороший мастер вырастает из разнорабочего.
(Баба Ягуша @ 06-09-2019 - 01:12)
Поступило предложение начиная с 2021 года не принимать на обучение по многим рабочим специальностям.https://news.mail.ru/society/38602453/?frommail=1
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
Обучением на производстве. Обычно, хороший мастер вырастает из разнорабочего.
хороший мастер вырастает из разнорабочего.
Идиотизм.
(dedO'K @ 06-09-2019 - 06:12)
(Баба Ягуша @ 06-09-2019 - 01:12)
Поступило предложение начиная с 2021 года не принимать на обучение по многим рабочим специальностям.https://news.mail.ru/society/38602453/?frommail=1
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
Обучением на производстве. Обычно,хороший мастер вырастает из разнорабочего.
хороший мастер вырастает из разнорабочего.
Идиотизм.
Ах, да, вы, же, "американец". Тогда: хороший мастер вырастает из подмастерья.
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
Все будут менеджерами...
Поступило предложение начиная с 2021 года не принимать на обучение по многим рабочим специальностям.https://news.mail.ru/society/38602453/?frommail=1
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
а если эти специальности уже не востребованы ? зачем тогда на них обучать ?
а если эти специальности уже не востребованы ? зачем тогда на них обучать ?
Набирают таджиков...
(.Анна. @ 06-09-2019 - 08:48)
а если эти специальности уже не востребованы ? зачем тогда на них обучать ?
Набирают таджиков...
Узбеков больше )
(Баба Ягуша @ 06-09-2019 - 00:12)
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
Все будут менеджерами...
Грустная шутка ......
(Баба Ягуша @ 06-09-2019 - 00:12)
Поступило предложение начиная с 2021 года не принимать на обучение по многим рабочим специальностям.https://news.mail.ru/society/38602453/?frommail=1
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
а если эти специальности уже не востребованы ? зачем тогда на них обучать ?
Ну тогда и заводы нужны закрыть
а если эти специальности уже не востребованы ? зачем тогда на них обучать ?[/QUOTE]
Ну тогда и заводы нужны закрыть
Так если на заводах такие не нужны больше ?
Грустная шутка ......
какая шутка?
Всего фото в этом сете: 2. Нажмите для просмотра.
(Баба Ягуша @ 06-09-2019 - 01:12)
Поступило предложение начиная с 2021 года не принимать на обучение по многим рабочим специальностям.https://news.mail.ru/society/38602453/?frommail=1
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
Обучением на производстве. Обычно, хороший мастер вырастает из разнорабочего.
Люди со способностями в разнорабочие не пойдут. И обучение на производстве не дает документа об окончании учебного заведения, а без "корочек" не устроишься на хорошую работу.
(.Анна. @ 06-09-2019 - 08:48)
а если эти специальности уже не востребованы ? зачем тогда на них обучать ?
Набирают таджиков...
Рабочие специальности будут нужны всегда. А с таджиками больше проблем, чем работы.
Поступило предложение начиная с 2021 года не принимать на обучение по многим рабочим специальностям.https://news.mail.ru/society/38602453/?frommail=1
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
Чего шумим то? Там же пишут:
"Вместе с тем проект приказа «не означает исключения подготовки специалистов», а предписывает остановить прием по программам, «устаревшим и не соответствующим запросам современного рынка труда». Все необходимые навыки и компетенции таких профессий и специальностей «в более актуальном формате» заложены в программах подготовки «топ-50 перспективных профессий и специальностей», которые ранее утвердили Минтруд и Минпросвещения России."
Просто все профессии переведут в актуальный формат.
Обучение рабочим специальностям будет продолжаться.
Только переименуют наверняка по-модненькому. ))
(Misha56 @ 06-09-2019 - 07:55)
(dedO'K @ 06-09-2019 - 06:12)
(Баба Ягуша @ 06-09-2019 - 01:12)
Поступило предложение начиная с 2021 года не принимать на обучение по многим рабочим специальностям.https://news.mail.ru/society/38602453/?frommail=1
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
Обучением на производстве. Обычно,хороший мастер вырастает из разнорабочего.
хороший мастер вырастает из разнорабочего.
Идиотизм.
Ах, да, вы, же, "американец". Тогда: хороший мастер вырастает из подмастерья.
Подмастерье, это в германии.
До этого звания учится надо, и потом ещё экзамен сдать.
(dedO'K @ 06-09-2019 - 06:12)
(Баба Ягуша @ 06-09-2019 - 01:12)
Поступило предложение начиная с 2021 года не принимать на обучение по многим рабочим специальностям.https://news.mail.ru/society/38602453/?frommail=1
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
Обучением на производстве. Обычно, хороший мастер вырастает из разнорабочего.
Люди со способностями в разнорабочие не пойдут. И обучение на производстве не дает документа об окончании учебного заведения, а без "корочек" не устроишься на хорошую работу.
Времена уже не те.
Ничего хорошего, ни в работе по "корочкам", ни в зарплате за "корочки" нет.
Только предварительный тест и договор: так работают все солидные фирмы. А за корочки, пусть, работодатель беспокоится.
(dedO'K @ 06-09-2019 - 07:06)
Ах, да, вы, же, "американец". Тогда: хороший мастер вырастает из подмастерья. Подмастерье, это в германии.
До этого звания учится надо, и потом ещё экзамен сдать.Так, то в Германии, а у нас достаточно пройти "заочные" курсы по технике безопасности и тест на логику и вменяемость, и- вперёд, "на лопату".
Это сообщение отредактировал dedO'K - 06-09-2019 - 19:21
(Misha56 @ 06-09-2019 - 16:00)
(dedO'K @ 06-09-2019 - 07:06)
Ах, да, вы, же, "американец". Тогда: хороший мастер вырастает из подмастерья.
Подмастерье, это в германии.
До этого звания учится надо, и потом ещё экзамен сдать.
Так, то в Германии, а у нас достаточно пройти "заочные" курсы по технике безопасности и тест на логику и вменяемость, и- вперёд, "на лопату".
Так у вас как в СССР всё через жопу.
И чего такого?
Просто все профессии переведут в актуальный формат.
Обучение рабочим специальностям будет продолжаться.
Только переименуют наверняка по-модненькому. ))
Ахась.
Не продавец, а менеджер по продажам
Не секретарша а менеджер по координации работы офиса
Ну уборщица естественно клининг- менеджер, или лучше мастер чистоты?
Люди со способностями в разнорабочие не пойдут. И обучение на производстве не дает документа об окончании учебного заведения, а без "корочек" не устроишься на хорошую работу.
Ерунда. Я после того как уволился с флота пошел разнорабочим. Просто диплом у меня по специальности "Вооружение кораблей" никому не нужен. И уже постепенно учился всему что нужно
(Баба Ягуша @ 06-09-2019 - 13:33)
Люди со способностями в разнорабочие не пойдут. И обучение на производстве не дает документа об окончании учебного заведения, а без "корочек" не устроишься на хорошую работу.
Ерунда. Я после того как уволился с флота пошел разнорабочим. Просто диплом у меня по специальности "Вооружение кораблей" никому не нужен. И уже постепенно учился всему что нужно
Переучился бы на взрывника. Весьма нужная профессия.
Времена уже не те.
Ничего хорошего, ни в работе по "корочкам", ни в зарплате за "корочки" нет.
Только предварительный тест и договор: так работают все солидные фирмы. А за корочки, пусть, работодатель беспокоится.
В любое время если человек что - то знает и подтверждает свои знания дипломом, а затем и работой, то ему и зарплата будет больше и возможность карьерного роста. А если человек закончил среднюю школу, а никакой профессии не получил - то будет он дворником или грузчиком всю жизнь.
(Баба Ягуша @ 06-09-2019 - 13:33)
Люди со способностями в разнорабочие не пойдут. И обучение на производстве не дает документа об окончании учебного заведения, а без "корочек" не устроишься на хорошую работу.
Ерунда. Я после того как уволился с флота пошел разнорабочим. Просто диплом у меня по специальности "Вооружение кораблей" никому не нужен. И уже постепенно учился всему что нужно
Но вы ведь что - то знали, когда уволились с флота. И наверняка эти знания пригодились вам на гражданке.
(dedO'K @ 06-09-2019 - 19:11)
Времена уже не те.
Ничего хорошего, ни в работе по "корочкам", ни в зарплате за "корочки" нет.
Только предварительный тест и договор: так работают все солидные фирмы. А за корочки, пусть, работодатель беспокоится.
В любое время если человек что - то знает и подтверждает свои знания дипломом, а затем и работой, то ему и зарплата будет больше и возможность карьерного роста. А если человек закончил среднюю школу, а никакой профессии не получил - то будет он дворником или грузчиком всю жизнь.
Ну, не знаю, где так, а я, в Шлёмберже, досдавался тестов, через формена(это что- то среднее между бригадиром и мастером) до супервайзера(это что-то между мастером и начальником участка), не догадываясь об этом... и ушел.
(dedO'K @ 06-09-2019 - 19:15)
Так, то в Германии, а у нас достаточно пройти "заочные" курсы по технике безопасности и тест на логику и вменяемость, и- вперёд, "на лопату".
Так у вас как в СССР всё через жопу.
Вы слишком строги к НАШЕЙ фирме Шеврон-Тексако.
(.Анна. @ 06-09-2019 - 08:48)
(Баба Ягуша @ 06-09-2019 - 00:12)
Поступило предложение начиная с 2021 года не принимать на обучение по многим рабочим специальностям.
Сначала эти специальности, потом список дополнят......, а что в итоге ? И чем это может закончиться ?
а если эти специальности уже не востребованы ? зачем тогда на них обучать ?
Ну тогда и заводы нужны закрыть
Так заводы позакрывались уже все (почти все)
Вы не в курсе ?
А раз им негде работать - не нужны и токари с фрезеровщиками
Рабочие специальности будут нужны всегда.
Формально фраза верная, но нужны не те специалисты, которые были востребованы 30 лет назад.. Мир меняется, как экономически, так и технологически.. Это не только российская проблема, ибо непонятно что делать с теми, кто был нужен 15-20 лет назад.. Существует масса программ по переквалификации, но как говорится "не все так просто"..
(Misha56 @ 06-09-2019 - 20:44)
(dedO'K @ 06-09-2019 - 19:15)
Так, то в Германии, а у нас достаточно пройти "заочные" курсы по технике безопасности и тест на логику и вменяемость, и- вперёд, "на лопату".
Так у вас как в СССР всё через жопу.
Вы слишком строги к НАШЕЙ фирме Шеврон-Тексако.
Она не ваша, это вы их.
(dedO'K @ 06-09-2019 - 21:48)
(Misha56 @ 06-09-2019 - 20:44)
Так у вас как в СССР всё через жопу.
Вы слишком строги к НАШЕЙ фирме Шеврон-Тексако.
Она не ваша, это вы их.
У вас вечер воспоминания местоимений?
Вы сказали, что у нас всё, как в СССР: через жопу. Я вам ответил, что такие порядки в фирмах Шеврон-Тексако, Флюор Дэниэл, Паркер, Шлёмберже, GMBH, и еще в паре десятков солидных американских и европейских корпораций, с рекрутингом, "как в СССР, через жопу".
И только в Германии на подмастерье учиться надо, по вашим словам.
Это в какой германской фирме вот такие порядки?
(Агроном 71 @ 06-09-2019 - 10:01)
(.Анна. @ 06-09-2019 - 08:48)
а если эти специальности уже не востребованы ? зачем тогда на них обучать ?
Ну тогда и заводы нужны закрыть
Так заводы позакрывались уже все (почти все)
Вы не в курсе ?
А раз им негде работать - не нужны и токари с фрезеровщиками
Ну, какие токаря и фрезеровщики? Вчерашний день: грязно, неточно, сажает металл и много отходов. Сейчас нужны спецы по легированной и инструментальной металлургии, хим.прому и композиту, точному литью, штамповке, шлифовке, закалке, слесари-сборщики и монтажники, сварные автоматом, полуавтоматом и аргонно-дуговой сваркой, эргономисты, причём, массово.
Короче, всё то, что погубили при массовой индустриализации хрущевского периода.
(Misha56 @ 07-09-2019 - 01:21)
(dedO'K @ 06-09-2019 - 21:48)
Вы слишком строги к НАШЕЙ фирме Шеврон-Тексако.
Она не ваша, это вы их.
У вас вечер воспоминания местоимений?
Вы сказали, что у нас всё, как в СССР: через жопу. Я вам ответил, что такие порядки в фирмах Шеврон-Тексако, Флюор Дэниэл, Паркер, Шлёмберже, GMBH, и еще в паре десятков солидных американских и европейских корпораций, с рекрутингом, "как в СССР, через жопу".
И только в Германии на подмастерье учиться надо, по вашим словам.
Это в какой германской фирме вот такие порядки?
Просто ознакoмтесь с системой образования германии.
В американских фирмах может быть позиция, Apprentice.
Это не сколько шире чем русское Подмастерье, ибо апрентис может быть и ученик дворника, и ученик президента компании.
Формально фраза верная, но нужны не те специалисты, которые были востребованы 30 лет назад.. Мир меняется, как экономически, так и технологически.. Это не только российская проблема, ибо непонятно что делать с теми, кто был нужен 15-20 лет назад.. Существует масса программ по переквалификации, но как говорится "не все так просто"..
Ну нет. Специальности за 10-15 лет не умирают. Просто если специалист в течении 3-5 лет не повышает свою квалификацию в ногу со временем, он уже отстает от жизни.